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Teoría general del derecho laboral Guillermo Guerrero Figueroa

By: Guerrero Figueroa, Guillermo.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: Bogotá Leyer 2002-2008Edition: 7a ed. ampliada y actualizada.Description: xiii, 688 p. 24 cm.ISBN: 9587110188 (2008); 9586903354 (2002).Subject(s): Derecho laboral -- Historia -- América Latina | Arbitramento laboral -- Aspectos jurídicos | Contratos de trabajo -- Legislación | Derecho laboral -- Aspectos jurídicos -- Colombia | Legislación laboral -- Aspectos jurídicos | Sindicalismo -- Historia -- ColombiaDDC classification: 344.01
Contents:
1. El trabajo. Evolución histórico-jurídico del trabajo ; 2. El trabajo y su reglamentación en los pueblos de América precolombina ; 3. El trabajo en la América hispánica y en Colombia ; 4. Las "leyes de indias" y el derecho del trabajo ; 5. La cuestión social en la formación del derecho laboral ; 6. Doctrinas sociales en la formación del derecho laboral ; 7. Revoluciones y movimientos en la formación del derecho laboral ; 8. Otros acontecimientos en la formación del derecho laboral ; 9. Cartas, declaraciones y conferencias internacionales en la formación del derecho laboral ; 10. Las constituciones en el desarrollo del derecho del trabajo ; 11. El artículo 123 de la constitución mexicana en la formación del derecho del trabajo ; 12. Doctrina y legislación en la evolución del derecho laboral colombiano ; 13. El movimiento sindical en Colombia ; 14. Cuestión terminológica ; 15. Aspectos generales del derecho del trabajo ; 16. Generalidades sobre el trabajo ; 17. El derecho del trabajo en relación con el estado de derecho, con la democracia y con los derechos humanos ; 18. Fuentes del derecho trabajo ; 19. Fuentes internas de origen estatal ; 20. Fuentes internas de origen particular ; 21. Fuentes internas de origen mixto ; 22. Las fuentes del derecho laboral de origen externo ; 23. Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.) ; 24. La interpretación de las normas laborales ; 25. Principios fundamentales del derecho del trabajo ; 26. Principios fundamentales eminentemente jurídicos establecidos en la legislación laboral en forma expresa o tácita ; 27. Principios fundamentales especiales contemplados en la Constitución Política Nacional ; 28. Principios “Fundamentales mínimos” en la Constitución Nacional para proteger al trabajador por cuenta ajena ; 29. Principios fundamentales de las relaciones colectivas laborales en la Constitución Nacional ; 30. Algunas formas de protección de los derechos económicos del trabajador ; 31. Sujetos del derecho laboral ; 32. La empresa y el derecho del trabajo ; 33. El “Jus Variandi” en el derecho laboral ; 34. Prescripción y caducidad en el derecho laboral ; 35. Conflictos laborales ; 36. Solución de los conflictos laborales ; 37. Vigilancia y control de las normas laborales ; 38. Contrato de trabajo y relación de trabajo
Review: En la medida en que el Derecho es considerado como objto de una ciencia –la ciencia del Derecho-, esa labor conceptual nos permitirá después ubiar al Derecho laboral, en el lugar que le corresponde en la sistemática jurídica. Esto es, siendo científico el conocimiento jurídico
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Incluye referencias bibliográficas e índice

1. El trabajo. Evolución histórico-jurídico del trabajo ; 2. El trabajo y su reglamentación en los pueblos de América precolombina ; 3. El trabajo en la América hispánica y en Colombia ; 4. Las "leyes de indias" y el derecho del trabajo ; 5. La cuestión social en la formación del derecho laboral ; 6. Doctrinas sociales en la formación del derecho laboral ; 7. Revoluciones y movimientos en la formación del derecho laboral ; 8. Otros acontecimientos en la formación del derecho laboral ; 9. Cartas, declaraciones y conferencias internacionales en la formación del derecho laboral ; 10. Las constituciones en el desarrollo del derecho del trabajo ; 11. El artículo 123 de la constitución mexicana en la formación del derecho del trabajo ; 12. Doctrina y legislación en la evolución del derecho laboral colombiano ; 13. El movimiento sindical en Colombia ; 14. Cuestión terminológica ; 15. Aspectos generales del derecho del trabajo ; 16. Generalidades sobre el trabajo ; 17. El derecho del trabajo en relación con el estado de derecho, con la democracia y con los derechos humanos ; 18. Fuentes del derecho trabajo ; 19. Fuentes internas de origen estatal ; 20. Fuentes internas de origen particular ; 21. Fuentes internas de origen mixto ; 22. Las fuentes del derecho laboral de origen externo ; 23. Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.) ; 24. La interpretación de las normas laborales ; 25. Principios fundamentales del derecho del trabajo ; 26. Principios fundamentales eminentemente jurídicos establecidos en la legislación laboral en forma expresa o tácita ; 27. Principios fundamentales especiales contemplados en la Constitución Política Nacional ; 28. Principios “Fundamentales mínimos” en la Constitución Nacional para proteger al trabajador por cuenta ajena ; 29. Principios fundamentales de las relaciones colectivas laborales en la Constitución Nacional ; 30. Algunas formas de protección de los derechos económicos del trabajador ; 31. Sujetos del derecho laboral ; 32. La empresa y el derecho del trabajo ; 33. El “Jus Variandi” en el derecho laboral ; 34. Prescripción y caducidad en el derecho laboral ; 35. Conflictos laborales ; 36. Solución de los conflictos laborales ; 37. Vigilancia y control de las normas laborales ; 38. Contrato de trabajo y relación de trabajo

En la medida en que el Derecho es considerado como objto de una ciencia –la ciencia del Derecho-, esa labor conceptual nos permitirá después ubiar al Derecho laboral, en el lugar que le corresponde en la sistemática jurídica. Esto es, siendo científico el conocimiento jurídico

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