Aprendizaje organizacional Francisco Javier Carrillo Gamboa ... [et al.] ; coordinadora Laura Esther Zapata Cantú
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series EducaciónDetalles de publicación: México McGraw Hill 2011Edición: 2a edDescripción: xv, 139 p. il. 23 cmISBN: - 9786071506306
- 658.4038 A673a 21
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Incluye bibliografías e índice.
1. Aprendizaje organizacional ; 2. Desarrollo de competencias ; 3. Creación de valor basada en el conocimiento ; 4. Administración del conocimiento en las organizaciones ; 5. Sistemas de administración del conocimiento ; 6. Tecnologías de información para administrar el conocimiento
En el ambiente actual de cambio permanente drástico y acelerado, para que las organizaciones puedan competir y ser exitosas, necesitan desarrollar estrategias para lograr de su personal conductas específicas. El cambio de conductas implica procesos de aprendizaje que incidan en las actitudes y en el sistema de creencias del individuo. Por tanto el cambio en las organizaciones, es un asunto de aprendizaje humano dentro de las mismas y es esto a lo que se refiere el Aprendizaje Organizacional