Incluye índice y referencias bibliográficas

1. El conflicto y sus teorías ; 2. Comprensión del conflicto: necesidad-miedo-agresividad ; 3. Los conflictos ideológicos y políticos ; 4. La defensa, la seguridad y la policía ; 5. La justicia y el sistema penal ; 6. Conflictos interpersonales ; 7. La intervención, la transformación y la resolución de los conflictos ; 8. Los estudios y el profesional en resolución de conflictos ; Conclusiones: el paradigma renovado. Perspectivas y nuevos horizontes

Los conflictos están presentes en la vida de todos las personas de cualquier edad, condición y cultura o nacionalidad .El coste emocional y económico de los conflictos irresueltos es muy elevado, todas las sociedades y organizaciones se resisten de un manera u otra. Las empresas pierden productividad , la justicia acaba bloqueada, los conflictos violentos y armados arruinan moral y económicamente los países afectados . Los matrimonios se quiebran , las familias acaban enemistadas,etc. El interés creciente por la"resolución de conflictos ",esta ciencia o disciplina del conflicto , no disponía hasta ahora de una obra similar de un manual que expusiera de manera concisa en qué consiste , las bases teóricas de que parte, los métodos que utiliza y la significación y aplilcaciones que posee:conflictos familiares , laborales y entre empresas , conflictos en los ámbitos de la justicia policial, como los internacionales y bélicos , de una manera teòrica y a la vez ,prágmatica . Por primera vez , en lengua española , los profesionales , los estudiantes y el público en general cuentan con una obra rigurosa en consonancia con las corrientes internacionales y universitarias que contempla el conflicto tanto en su diversidad como en su carácter unitario , aportando todo el carácter sugestivo e innovador de esta nueva disciplina