Psicología de la calidad de vida laboral
Duro Martín, Antonio
Psicología de la calidad de vida laboral : trabajo, trabajador y consecuencias del trabajo sobre el trabajador / Antonio Duro Martín . -- 1a ed. . -- Madrid : Pirámide, 2013 . -- 182 p. : il. ; 24 cm. . -- (Colección psicología).
Nota de bibliografía : Incluye bibliografía..
Nota de contenido : 1. Concepto de calidad de vida laboral; 2. Condiciones de trabajo; 3. Condiciones de adaptación; 4. Condiciones de ajuste; 5. Condiciones de experiencia subjetiva; 6. Medidas organizacionales; 7. Gestión de la calidad de vida laboral
.
Reseña : Este libro ofrece una introducción teórica y metodológica a la calidad de vida laboral desde la perspectiva de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Con tal finalidad, se examinan los factores del trabajo y del trabajador que son relevantes y propician el bienestar laboral, entendido éste como un prerrequisito para preservar la salud mental en el trabajo. En el tema que nos ocupa es clave conocer las exigencias del trabajo, la forma cómo percibe y actúa sobre ellas el trabajador, el ajuste trabajador-trabajo resultante de tal proceso y las consecuencias que tiene todo ello sobre la experiencia subjetiva del trabajo en el día a día: satisfacción, compromiso, desempeño. También se realiza una revisión de las principales iniciativas y medidas organizacionales que se han venido adoptando en las organizaciones para mejorar la calidad de vida de sus empleados, y proporciona algunas directrices para una gestión eficaz del bienestar y salud de las plantillas por parte de los responsables de recursos humanos.
9788436828573
Psicología industrial
Satisfacción en el trabajo
Calidad de vida en el trabajo
Círculos de calidad
Administración de personal
158.7 / D876p
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000133548 / Central Bogotá / 158.7 D876p
Psicología de la calidad de vida laboral : trabajo, trabajador y consecuencias del trabajo sobre el trabajador / Antonio Duro Martín . -- 1a ed. . -- Madrid : Pirámide, 2013 . -- 182 p. : il. ; 24 cm. . -- (Colección psicología).
Nota de bibliografía : Incluye bibliografía..
Nota de contenido : 1. Concepto de calidad de vida laboral; 2. Condiciones de trabajo; 3. Condiciones de adaptación; 4. Condiciones de ajuste; 5. Condiciones de experiencia subjetiva; 6. Medidas organizacionales; 7. Gestión de la calidad de vida laboral
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Reseña : Este libro ofrece una introducción teórica y metodológica a la calidad de vida laboral desde la perspectiva de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Con tal finalidad, se examinan los factores del trabajo y del trabajador que son relevantes y propician el bienestar laboral, entendido éste como un prerrequisito para preservar la salud mental en el trabajo. En el tema que nos ocupa es clave conocer las exigencias del trabajo, la forma cómo percibe y actúa sobre ellas el trabajador, el ajuste trabajador-trabajo resultante de tal proceso y las consecuencias que tiene todo ello sobre la experiencia subjetiva del trabajo en el día a día: satisfacción, compromiso, desempeño. También se realiza una revisión de las principales iniciativas y medidas organizacionales que se han venido adoptando en las organizaciones para mejorar la calidad de vida de sus empleados, y proporciona algunas directrices para una gestión eficaz del bienestar y salud de las plantillas por parte de los responsables de recursos humanos.
9788436828573
Psicología industrial
Satisfacción en el trabajo
Calidad de vida en el trabajo
Círculos de calidad
Administración de personal
158.7 / D876p
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000133548 / Central Bogotá / 158.7 D876p