Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr) |
fixed length control field |
02261nam a2200289 a 4500 |
005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
control field |
20160311133210.0 |
008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
fixed length control field |
131120s2013 sp a gr 00010 spa d |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
9788436828573 |
041 0# - • Idiomas (NR) |
idioma |
spa |
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
Número de clasificación (R) |
158.7 |
Número del ítem |
D876p |
Número de la edición |
21 |
100 1# - • Nombre personal (NR) |
Personal name |
Duro Martín, Antonio |
245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
Title |
Psicología de la calidad de vida laboral |
Remainder of title |
trabajo, trabajador y consecuencias del trabajo sobre el trabajador |
Statement of responsibility, etc |
Antonio Duro Martín |
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
Edition statement |
1a ed. |
260 3# - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
Place of publication, distribution, etc |
Madrid |
Name of publisher, distributor, etc |
Pirámide |
Date of publication, distribution, etc |
2013 |
300 ## - • Descripción física (R) |
Extent |
182 p. |
Other physical details |
il. |
Dimensions |
24 cm. |
490 0# - Mención de serie (R) |
Series statement |
Colección psicología |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Bibliography, etc |
Incluye bibliografía. |
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
1. Concepto de calidad de vida laboral; 2. Condiciones de trabajo; 3. Condiciones de adaptación; 4. Condiciones de ajuste; 5. Condiciones de experiencia subjetiva; 6. Medidas organizacionales; 7. Gestión de la calidad de vida laboral |
520 1# - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc |
Este libro ofrece una introducción teórica y metodológica a la calidad de vida laboral desde la perspectiva de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Con tal finalidad, se examinan los factores del trabajo y del trabajador que son relevantes y propician el bienestar laboral, entendido éste como un prerrequisito para preservar la salud mental en el trabajo. En el tema que nos ocupa es clave conocer las exigencias del trabajo, la forma cómo percibe y actúa sobre ellas el trabajador, el ajuste trabajador-trabajo resultante de tal proceso y las consecuencias que tiene todo ello sobre la experiencia subjetiva del trabajo en el día a día: satisfacción, compromiso, desempeño. También se realiza una revisión de las principales iniciativas y medidas organizacionales que se han venido adoptando en las organizaciones para mejorar la calidad de vida de sus empleados, y proporciona algunas directrices para una gestión eficaz del bienestar y salud de las plantillas por parte de los responsables de recursos humanos |
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Psicología industrial |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Satisfacción en el trabajo |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Calidad de vida en el trabajo |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Círculos de calidad |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Administración de personal |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Koha item type |
Libro Nuevas Adquisiciones |
Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
949 ## - LOCAL PROCESSING INFORMATION (OCLC) |
a |
|