Psicología de la calidad de vida laboral (Registro nro. 194355)

Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr)
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005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr)
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008 - • Elementos de longitud fija (NR)
fixed length control field 131120s2013 sp a gr 00010 spa d
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R)
ISBN 9788436828573
041 0# - • Idiomas (NR)
idioma spa
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R)
Número de clasificación (R) 158.7
Número del ítem D876p
Número de la edición 21
100 1# - • Nombre personal (NR)
Personal name Duro Martín, Antonio
245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR)
Title Psicología de la calidad de vida laboral
Remainder of title trabajo, trabajador y consecuencias del trabajo sobre el trabajador
Statement of responsibility, etc Antonio Duro Martín
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr)
Edition statement 1a ed.
260 3# - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R)
Place of publication, distribution, etc Madrid
Name of publisher, distributor, etc Pirámide
Date of publication, distribution, etc 2013
300 ## - • Descripción física (R)
Extent 182 p.
Other physical details il.
Dimensions 24 cm.
490 0# - Mención de serie (R)
Series statement Colección psicología
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc Incluye bibliografía.
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note 1. Concepto de calidad de vida laboral; 2. Condiciones de trabajo; 3. Condiciones de adaptación; 4. Condiciones de ajuste; 5. Condiciones de experiencia subjetiva; 6. Medidas organizacionales; 7. Gestión de la calidad de vida laboral
520 1# - SUMMARY, ETC.
Summary, etc Este libro ofrece una introducción teórica y metodológica a la calidad de vida laboral desde la perspectiva de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Con tal finalidad, se examinan los factores del trabajo y del trabajador que son relevantes y propician el bienestar laboral, entendido éste como un prerrequisito para preservar la salud mental en el trabajo. En el tema que nos ocupa es clave conocer las exigencias del trabajo, la forma cómo percibe y actúa sobre ellas el trabajador, el ajuste trabajador-trabajo resultante de tal proceso y las consecuencias que tiene todo ello sobre la experiencia subjetiva del trabajo en el día a día: satisfacción, compromiso, desempeño. También se realiza una revisión de las principales iniciativas y medidas organizacionales que se han venido adoptando en las organizaciones para mejorar la calidad de vida de sus empleados, y proporciona algunas directrices para una gestión eficaz del bienestar y salud de las plantillas por parte de los responsables de recursos humanos
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Psicología industrial
Fuente del encabezamiento o término LEMB
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Satisfacción en el trabajo
Fuente del encabezamiento o término LEMB
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Calidad de vida en el trabajo
Fuente del encabezamiento o término LEMB
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Círculos de calidad
Fuente del encabezamiento o término LEMB
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Administración de personal
Fuente del encabezamiento o término LEMB
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type Libro Nuevas Adquisiciones
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
949 ## - LOCAL PROCESSING INFORMATION (OCLC)
a
Existencias
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    Ó-----   Colección General 371434 Central Bogotá Central Bogotá Sala General 03/11/2015 92300.00 158.7 D876p 0000000133548 1 Libro Colección General
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