Las competencias clave para una gestión integrada de los recursos humanos
Las competencias : clave para una gestión integrada de los recursos humanos
/ coordinadora Guadalupe Fernández ; prólogo Plácido Fajardo
. -- 3a edición
. -- Barcelona : Deusto, 2005
. -- 190 páginas : ilustraciones., gráficas ; 23 cm.
Nota de bibliografía : Incluye referencias bibliográficas.
Nota de contenido : 1. Gestión integrada de recursos humanos ; 2. Aplicaciones en la planificación de recursos humanos ; 3. Selección y contratación basadas en competencias ; 4. Desarrollo de la gestión estratégica sobre la bas qué significa eso? ; 5.Gestión de la motivación para la mejora del desempeño programa de desarrollo directivo ; 6.Hacer realidad el cambio puesta en práctica de la estrategia y ecología de la empresa
.
Reseña : Este libro describe con detalle el concepto de competencias, analiza su aplicación a las distintas políticas de la empresa y comenta diversas experiencias de éxito en organizaciones que han implantado este enfoque. Es, por tanto, una obra dirigida a aquellos interesados en le management, a los responsables de recursos humanos y, sobre todo, a los directivos que son conscientes de que las personas, sus capacidades y su grado de motivación son la ventaja competitiva que marca la diferencia en las empresas que alcanzan el éxito en el mercado.
Título original : Título original: Des compétences et des hommes. Le management des ressources humaines en Europe. (ISBN: )
8423422666
Administracion de personal
Planificacion de recursos humanos
Recursos humanos
Fajardo, Plácido ; prol. Fernández, Guadalupe ; coord.
658.3 / C656c
Libro Colección General / Ej.1 / L026061 / Central Armenia / 658.3 C656c
Libro Colección General / Ej.2 / 0000000054838 / Central Bogotá / 658.3 C656c
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000054839 / Central Bogotá / 658.3 C656c
Libro Colección General / Ej.5 / 0000000059814 / Central Bogotá / 658.3 C656c
Libro Colección General / Ej.3 / 0000000059815 / Central Bogotá / 658.3 C656c
Libro Colección General / Ej.4 / 0000000059816 / Central Bogotá / 658.3 C656c
Nota de bibliografía : Incluye referencias bibliográficas.
Nota de contenido : 1. Gestión integrada de recursos humanos ; 2. Aplicaciones en la planificación de recursos humanos ; 3. Selección y contratación basadas en competencias ; 4. Desarrollo de la gestión estratégica sobre la bas qué significa eso? ; 5.Gestión de la motivación para la mejora del desempeño programa de desarrollo directivo ; 6.Hacer realidad el cambio puesta en práctica de la estrategia y ecología de la empresa
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Reseña : Este libro describe con detalle el concepto de competencias, analiza su aplicación a las distintas políticas de la empresa y comenta diversas experiencias de éxito en organizaciones que han implantado este enfoque. Es, por tanto, una obra dirigida a aquellos interesados en le management, a los responsables de recursos humanos y, sobre todo, a los directivos que son conscientes de que las personas, sus capacidades y su grado de motivación son la ventaja competitiva que marca la diferencia en las empresas que alcanzan el éxito en el mercado.
Título original : Título original: Des compétences et des hommes. Le management des ressources humaines en Europe. (ISBN: )
8423422666
Administracion de personal
Planificacion de recursos humanos
Recursos humanos
Fajardo, Plácido ; prol. Fernández, Guadalupe ; coord.
658.3 / C656c
Libro Colección General / Ej.1 / L026061 / Central Armenia / 658.3 C656c
Libro Colección General / Ej.2 / 0000000054838 / Central Bogotá / 658.3 C656c
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000054839 / Central Bogotá / 658.3 C656c
Libro Colección General / Ej.5 / 0000000059814 / Central Bogotá / 658.3 C656c
Libro Colección General / Ej.3 / 0000000059815 / Central Bogotá / 658.3 C656c
Libro Colección General / Ej.4 / 0000000059816 / Central Bogotá / 658.3 C656c