Strategic staffing
Phillips, Jean M 1969-
Strategic staffing / Jean M. Phillips, Stanley M. Gully . -- 1a ed. . -- Upper Saddle River, NJ : Pearson, 2009 . -- xv, 432 p : il. , gráficas ; 29 cm.
Nota de bibliografía : Incluye referencias bibliográficas e índice.
Nota de contenido : Strategic staffing -- Business and staffing strategies -- The legal context -- Strategic job analysis and competency modeling -- Forecasting and planning -- Sourcing: identifying recruits -- Recruiting -- Measurement -- Assessing external candidates -- Assessing internal candidates -- Choosing and hiring candidates -- Managing workforce flow -- Staffing system evaluation and technology
.
Reseña : El libro prepara a todos los futuros directivos a adoptar un enfoque estratégico y moderno a la identificación, atracción, selección, implementación y retención del talento. Fundamentada en la investigación, pero llena de ejemplos del mundo real, el libro describe cómo las organizaciones pueden desarrollar una estrategia de personal que refuerza la estrategia de negocio, la tecnología de dotación de personal de palanca, y evaluar y mejorar sus sistemas de personal. Cada capítulo comienza con una viñeta de un problema de dotación de personal en el mundo real y concluye con una descripción de cómo la empresa ha abordado el reto y los conceptos de personal empleados para abordar la situación y superar el desafío. Cada capítulo también incluye una característica especial llamada "desarrollar sus habilidades", que se extiende de un tema y desarrolla una habilidad personal relacionados con la dotación de personal.
0131586947 9780131586949
Gestión de personal
Planificación estratégica
Selección de empleados
Gully, Stanley Morris. ;
658.3 / P445s
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000086676 / Central Bogotá / 658.3 P445s
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000086676 / Central Bogotá / 658.3 P445s
Strategic staffing / Jean M. Phillips, Stanley M. Gully . -- 1a ed. . -- Upper Saddle River, NJ : Pearson, 2009 . -- xv, 432 p : il. , gráficas ; 29 cm.
Nota de bibliografía : Incluye referencias bibliográficas e índice.
Nota de contenido : Strategic staffing -- Business and staffing strategies -- The legal context -- Strategic job analysis and competency modeling -- Forecasting and planning -- Sourcing: identifying recruits -- Recruiting -- Measurement -- Assessing external candidates -- Assessing internal candidates -- Choosing and hiring candidates -- Managing workforce flow -- Staffing system evaluation and technology
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Reseña : El libro prepara a todos los futuros directivos a adoptar un enfoque estratégico y moderno a la identificación, atracción, selección, implementación y retención del talento. Fundamentada en la investigación, pero llena de ejemplos del mundo real, el libro describe cómo las organizaciones pueden desarrollar una estrategia de personal que refuerza la estrategia de negocio, la tecnología de dotación de personal de palanca, y evaluar y mejorar sus sistemas de personal. Cada capítulo comienza con una viñeta de un problema de dotación de personal en el mundo real y concluye con una descripción de cómo la empresa ha abordado el reto y los conceptos de personal empleados para abordar la situación y superar el desafío. Cada capítulo también incluye una característica especial llamada "desarrollar sus habilidades", que se extiende de un tema y desarrolla una habilidad personal relacionados con la dotación de personal.
0131586947 9780131586949
Gestión de personal
Planificación estratégica
Selección de empleados
Gully, Stanley Morris. ;
658.3 / P445s
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000086676 / Central Bogotá / 658.3 P445s
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000086676 / Central Bogotá / 658.3 P445s