Gestión de Recursos Humanos
Gómez-Mejía, Luis R
Gestión de Recursos Humanos / Luis R. Gómez Mejía, David B. Balkin, Robert L. Cardy ; traducción de M.ª Isabel Delgado Piña . -- 5a ed. . -- Madrid : Pearson Hall, 2005 (reimpresión 2008). . -- xxvii, 777 p : il ; 25 cm.
Nota general : Reimpresión: 2008 .
Nota de bibliografía : Incluye referencias bibliográficas.
Nota de contenido : El contexto de la dirección y gestión de los RRHH ; Contratación ; Desarrollo de los empleados ; Retribuciones ; Gobernanza
.
Reseña : La gestión de cualquier área empresarial exige el dominio de competencias en dirección de recursos humanos; este manual está concebido para concienciar a los directivos del futuro de que deberán romper las barreras de la especialización y poseer una diversidad de aptitudes, con una mentalidad de dirección general. El enfoque "no funcional" que se adopta en este libro consigue que la dirección de recursos humanos sea importante para cualquier miembro de la organización que tenga que participar en los procesos de contratación de personal, evaluación del desempeño de sus colegas, cumplimiento de las políticas éticas... Los cuadernos del director que se incluyen muestran algunos de los temas a los que diariamente se enfrentan los directivos, desde la retroalimentación en los procesos de evaluación hasta el enfoque de los despidos.
Título original : Título original. Managing human resourses. (ISBN: )
9788483224021
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Balkin, David B. ; Cardy, Robert L. ; Delgado Piña, María Isabel ; tr.
658.3 / G653g
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000073019 / Central Bogotá / 658.3 G653g
Libro Colección General / Ej.2 / 0000000073020 / Central Bogotá / 658.3 G653g
Libro Colección General / Ej.3 / 0000000084011 / Central Bogotá / 658.3 G653g
Libro Colección General / Ej.4 / 0000000084013 / Central Bogotá / 658.3 G653g
Libro Colección General / Ej.5 / 0000000097501 / B. Cumaral / 658.3 G653g
Gestión de Recursos Humanos / Luis R. Gómez Mejía, David B. Balkin, Robert L. Cardy ; traducción de M.ª Isabel Delgado Piña . -- 5a ed. . -- Madrid : Pearson Hall, 2005 (reimpresión 2008). . -- xxvii, 777 p : il ; 25 cm.
Nota general : Reimpresión: 2008 .
Nota de bibliografía : Incluye referencias bibliográficas.
Nota de contenido : El contexto de la dirección y gestión de los RRHH ; Contratación ; Desarrollo de los empleados ; Retribuciones ; Gobernanza
.
Reseña : La gestión de cualquier área empresarial exige el dominio de competencias en dirección de recursos humanos; este manual está concebido para concienciar a los directivos del futuro de que deberán romper las barreras de la especialización y poseer una diversidad de aptitudes, con una mentalidad de dirección general. El enfoque "no funcional" que se adopta en este libro consigue que la dirección de recursos humanos sea importante para cualquier miembro de la organización que tenga que participar en los procesos de contratación de personal, evaluación del desempeño de sus colegas, cumplimiento de las políticas éticas... Los cuadernos del director que se incluyen muestran algunos de los temas a los que diariamente se enfrentan los directivos, desde la retroalimentación en los procesos de evaluación hasta el enfoque de los despidos.
Título original : Título original. Managing human resourses. (ISBN: )
9788483224021
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Balkin, David B. ; Cardy, Robert L. ; Delgado Piña, María Isabel ; tr.
658.3 / G653g
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000073019 / Central Bogotá / 658.3 G653g
Libro Colección General / Ej.2 / 0000000073020 / Central Bogotá / 658.3 G653g
Libro Colección General / Ej.3 / 0000000084011 / Central Bogotá / 658.3 G653g
Libro Colección General / Ej.4 / 0000000084013 / Central Bogotá / 658.3 G653g
Libro Colección General / Ej.5 / 0000000097501 / B. Cumaral / 658.3 G653g