Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr) |
fixed length control field |
02220nam a22002537a 4500 |
005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
control field |
20120802160926.0 |
008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
fixed length control field |
101214s2008 sp gr 000 0 spa u |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
9788420543406 |
041 0# - • Idiomas (NR) |
idioma |
spa |
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
Número de clasificación (R) |
158.7 |
Número del ítem |
P742p |
Número de la edición |
21 |
245 00 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
Title |
Psicología de la organización |
Statement of responsibility, etc |
coordinador Francisco José Palací Descals |
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
Edition statement |
1a ed |
260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
Place of publication, distribution, etc |
Madrid [España] |
-- |
México |
Name of publisher, distributor, etc |
Pearson |
-- |
Prentice Hall |
Date of publication, distribution, etc |
2008 |
300 ## - • Descripción física (R) |
Extent |
xviii, 415 p. |
Other physical details |
il., gráficas |
Dimensions |
24 cm. |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Bibliography, etc |
Incluye referencias bibliográficas |
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
1. Las organizaciones y su psicología ; 2. Métodos de investigación psicosocial ; 3. Técnicas de investigación en psicología social y de las organizaciones : el meta-análisis y el grupo de discusión ; 4. Socialización y resocialización en las organizaciones ; 5. El contrato psicológico : un nuevo marco para compender las relaciones dentro de las organizaciones ; 6. La confianza y la justicia en las organizaciones ; 7. La iniciativa en las organizaciones ; 8. Liderazgo en las organizaciones ; 9. Cultura organizacional ; 10. La comunicación organizacional ; 11. La diversidad en las organizaciones ; 12. Innovación y cambio en las organizaciones ; 13. Eficacia organizacional y psicología de las organizaciones ; 14. Psicología organizacional positiva |
520 1# - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc |
Psicología de la Organización trata de analizar con profundidad algunos temas clave y actuales de la materia, desde una perspectiva psicosocial. También, se ha tratado de enfatizar los aspectos positivos del trabajo, así como los retos y dificultades que presenta la vida organizacional. Todo ello desde una metodología cualitativa, centrada en dos técnicas de análisis: los grupos de discusión y las técnicas de metaanálisis. Los autores de la obra son profesores de las siguientes universidades: UNED, Carlos III de Madrid, Oviedo, Alicante, Jaume I de Castellón y Salamanca |
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Psicología industrial |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Comportamiento organizacional |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Administración de personal |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Cultura corporativa |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Palaci Descals, Francisco Jose |
Relator term |
coord. |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
Koha item type |
Libro Nuevas Adquisiciones |