Psicología de la organización coordinador Francisco José Palací Descals
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Madrid [España] México Pearson Prentice Hall 2008Edición: 1a edDescripción: xviii, 415 p. il., gráficas 24 cmISBN:- 9788420543406
- 158.7 P742p 21
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 158.7 P742p (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000095962 |
Incluye referencias bibliográficas
1. Las organizaciones y su psicología ; 2. Métodos de investigación psicosocial ; 3. Técnicas de investigación en psicología social y de las organizaciones : el meta-análisis y el grupo de discusión ; 4. Socialización y resocialización en las organizaciones ; 5. El contrato psicológico : un nuevo marco para compender las relaciones dentro de las organizaciones ; 6. La confianza y la justicia en las organizaciones ; 7. La iniciativa en las organizaciones ; 8. Liderazgo en las organizaciones ; 9. Cultura organizacional ; 10. La comunicación organizacional ; 11. La diversidad en las organizaciones ; 12. Innovación y cambio en las organizaciones ; 13. Eficacia organizacional y psicología de las organizaciones ; 14. Psicología organizacional positiva
Psicología de la Organización trata de analizar con profundidad algunos temas clave y actuales de la materia, desde una perspectiva psicosocial. También, se ha tratado de enfatizar los aspectos positivos del trabajo, así como los retos y dificultades que presenta la vida organizacional. Todo ello desde una metodología cualitativa, centrada en dos técnicas de análisis: los grupos de discusión y las técnicas de metaanálisis. Los autores de la obra son profesores de las siguientes universidades: UNED, Carlos III de Madrid, Oviedo, Alicante, Jaume I de Castellón y Salamanca