Detalles MARC
| 000 -• Cabecera (Nr) |
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| fixed length control field |
02304nam a2200253 a 4500 |
| 005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
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| control field |
20150730180743.0 |
| 008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
|---|
| fixed length control field |
110614s2014 ck gr 000 00spa d |
| 020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
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| ISBN |
9789588821139 |
| 082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
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| Número de clasificación (R) |
158.26 |
| Número del ítem |
C177a |
| Número de la edición |
21 |
| 100 1# - • Nombre personal (NR) |
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| Personal name |
Castanyer, Olga |
| Dates associated with a name |
1962- |
| 245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
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| Title |
Asertividad en el trabajo |
| Remainder of title |
cómo decir lo que siento y defender lo que pienso |
| Statement of responsibility, etc |
Olga Castanyer y Estela Ortega |
| 250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
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| Edition statement |
1a ed |
| 260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
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| Place of publication, distribution, etc |
Bogotá |
| Name of publisher, distributor, etc |
Penguin Random House |
| -- |
Conecta |
| Date of publication, distribution, etc |
2014 |
| 300 ## - • Descripción física (R) |
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| Extent |
254 páginas |
| Dimensions |
23 cm |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
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| Bibliography, etc |
Incluye bibliografía |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
1. La asertividad: modelos ; 2. Relación entre autoestima y asertividad ; 3. Auto-evaluación asertiva: ¿cómo soy yo? ; 4. Técnicas y estrategias asertivas ; 5. Las relaciones horizontales en el trabajo: asertividad con los compañeros ; 6. Las relaciones verticales en el trabajo (I): asertividad con los jefes ; 7. Las relaciones verticales en el trabajo (II): asertividad con los subordinados ; 8. Las 10 reglas de oro del trabajador asertivo |
| 520 1# - SUMMARY, ETC. |
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| Summary, etc |
Con muchísima frecuencia nos cuesta encontrar el momento y la forma para decirle a un jefe o a un subordinado lo que pensamos o lo que esperamos de ellos. La falta de asertividad es la fuente principal de frustración en las empresas y el origen de graves problemas de comunicación. Cuando nos enfrentamos a situaciones en las que resulta imprescindible manifestar nuestra posición, recurrimos a formas de expresión excesivamente agresivas que anulan nuestro mensaje, o bien acabamos por callar ante el temor de provocar un conflicto indeseado. “Asertividad en el trabajo” expone cuál es el origen de estos problemas y plantea estrategias prácticas para superarlos, diferentes situaciones cotidianas en la mayoría de las empresas: las relaciones con los jefes, con los subordinados y con los compañeros. Con este libro comprenderemos mejor nuestros comportamientos, y conseguiremos manifestar nuestros puntos de vista y defender nuestros intereses sin necesidad de recurrir a la agresividad |
| 650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Asertividad |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Conducta (Psicología) |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Autoestima |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Respeto por las personas |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Ortega, Estela |
| Dates associated with a name |
1961- |
| 9 (RLIN) |
60735 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
| Koha item type |
Libro Nuevas Adquisiciones |
