Detalles MARC
| 000 -• Cabecera (Nr) |
|---|
| fixed length control field |
01914naa a2200253 a 4500 |
| 005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
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| control field |
20160524020002.0 |
| 008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
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| fixed length control field |
110215r20082010mx ad gr 001 0 spa d |
| 020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
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| ISBN |
9789682477300 |
| 020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
|---|
| ISBN |
9682477301 |
| 041 0# - • Idiomas (NR) |
|---|
| idioma |
spa |
| 082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
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| Número de clasificación (R) |
658.3 |
| Número del ítem |
D845c |
| Número de la edición |
21 |
| 100 1# - • Nombre personal (NR) |
|---|
| Personal name |
Duhne, Carmen |
| 245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
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| Title |
Coaching ejecutivo |
| Remainder of title |
una opción práctica para lograr el desarrollo de la gente |
| Statement of responsibility, etc |
Carmen Duhne, Ramiro Garza Leal, Ana María Quintanilla |
| 250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
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| Edition statement |
1a ed. |
| 260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
|---|
| Place of publication, distribution, etc |
México |
| Name of publisher, distributor, etc |
Trillas |
| Date of publication, distribution, etc |
2008 |
| Date of manufacture |
Reimpresión 2010 |
| 300 ## - • Descripción física (R) |
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| Extent |
153 p |
| Other physical details |
il., gráficas |
| Dimensions |
22 cm. |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
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| Bibliography, etc |
Incluye bibliografías e índice |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
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| Formatted contents note |
1. El coaching ; 2. Metodología del coaching ; Anexos |
| 520 1# - SUMMARY, ETC. |
|---|
| Summary, etc |
Con este libro, los autores sintetizan en términos sencillos y prácticos, las distinciones básicas de una disciplina naciente de gran potencial para los individuos y las organizaciones. El coaching ayuda a movilizar una organización, promoviendo el cambio y el desarrollo de los individuos que la conforman. Permite observar mejor y actuar con mayor efectividad en las acciones que se toman. Los autores, a través de su experiencia en coaching a ejecutivos y como capacitadores de gerentes en la disciplina del coaching, ofrecen una metodología probada en diferentes culturas y estilos de organización, con mapas que guían al individuo dispuesto a aprender y jugar el rol de “coach” a desarrollar su liderazgo y ayudar efectivamente al desarrollo de sus colaboradores. Este libro está recomendado ampliamente a todo aquel que quiere impulsar su capacidad de liderar cambios y producir mejores resultados recurrentemente, a través de su desarrollo personal y del desarrollo de sus equipos de trabajo |
| 650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Administración de personal |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Liderazgo |
| General subdivision |
Enseñanza |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Psicología industrial |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
| Koha item type |
Libro Colección General |
| Koha issues (borrowed), all copies |
4 |
