Incluye bibliografías e índice

1. El coaching ; 2. Metodología del coaching ; Anexos

Con este libro, los autores sintetizan en términos sencillos y prácticos, las distinciones básicas de una disciplina naciente de gran potencial para los individuos y las organizaciones. El coaching ayuda a movilizar una organización, promoviendo el cambio y el desarrollo de los individuos que la conforman. Permite observar mejor y actuar con mayor efectividad en las acciones que se toman. Los autores, a través de su experiencia en coaching a ejecutivos y como capacitadores de gerentes en la disciplina del coaching, ofrecen una metodología probada en diferentes culturas y estilos de organización, con mapas que guían al individuo dispuesto a aprender y jugar el rol de “coach” a desarrollar su liderazgo y ayudar efectivamente al desarrollo de sus colaboradores. Este libro está recomendado ampliamente a todo aquel que quiere impulsar su capacidad de liderar cambios y producir mejores resultados recurrentemente, a través de su desarrollo personal y del desarrollo de sus equipos de trabajo