Planes de opciones para compensación de empleados Mayla Judith Holguín Cervantes
Tipo de material: TextoIdioma: Español Series ContabilidadDetalles de publicación: México Instituto Mexicano de Contadores Públicos 2003Edición: 1a edDescripción: 141 p. 21 cmISBN:- 9706651551
- 658.325 H654p 21
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.325 H654p (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000100441 | |||
Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.325 H654p (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 0000000098804 | |||
Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.325 H654p (Navegar estantería(Abre debajo)) | 3 | Disponible | 0000000098805 | |||
Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.325 H654p (Navegar estantería(Abre debajo)) | 4 | Disponible | 0000000098230 |
Navegando Central Bogotá estanterías, Ubicación en estantería: Sala General, Colección: Colección General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
No hay imagen de cubierta disponible | ||||||||
658.322 M174e Evaluación de tareas y administración de remuneraciones | 658.322 M177s Strategic compensation | 658.3225 F853i Incentivos económicos para la mejora del ambiente de trabajo | 658.325 H654p Planes de opciones para compensación de empleados | 658.325 H654p Planes de opciones para compensación de empleados | 658.325 H654p Planes de opciones para compensación de empleados | 658.325 H654p Planes de opciones para compensación de empleados |
Incluye referencias bibliográficas
1. Planes de beneficios para empleados ; 2. Opciones como compensación de empleados ; 3. Tratamiento contable de los planes de opciones ; 4. Implicaciones fiscales ; 5. Propuesta para el tratamiento contable ; 6. Conclusión ; Apéndice I. Tabla de compensaciones existentes ; Apéndice II. Compañías en los Estados Unidos que reconocen como gasto los planes de opciones
Esta obra representa una valiosa contribución para el Contador Público quien desempeña un importante papel dentro de la determinación, valuación y registro de los planes de compensación. La implementación de un plan de opciones para empleados puede traer resultados positivos a una empresa, siempre y cuando se le dé un adecuado manejo y el plan esté apoyado por medidas de control y supervisión. Dichas medidas deberán imponer restricciones al ejercicio, a fin de prevenir el mal uso y la manipulación de la información. En su contenido, la autora presenta los antecedentes, propósitos y efectos de los planes de opciones para empleados, con el fin de determinar un tratamiento contable que pueda aplicarse en México. Asimismo, incluye las conclusiones que organismos internacionales como IASB y FASB, han emitido acerca del tema. El presente trabajo cuenta con un análisis de la situación en México y en el mundo, y un apéndice con la tabla de las compensaciones existentes