Organizational cognition and learning building systems for the learning organization Luca Iandoli, Giuseppe Zollo
Tipo de material: TextoIdioma: eng Detalles de publicación: Hershey, PA New York Information Science Publishing 2008Edición: 1th edDescripción: xxxv, 324 p. il., gráficas 25 cmISBN:- 9781599043135 (hardcover)
- 9781599043159 (ebook)
- 658.3124 L153o 21
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Incluye índice
1. Organizational learning ; 2. The emergence of organizational learning ; 3. Methods and tools for the learning organization ; 4. Implications and perspectives
La gestión de conocimiento y aprendizaje organizacional ha sido objeto de muchos estudios y publicaciones y se considera una fuente importante de ventaja competitiva en la economía basada en el conocimiento en el conocimiento del negocio intensivo y tradicional. Cognición y aprendizaje organizacional: Construcción de sistemas para la organización de aprendizaje aborda el concepto de organización que se centra en el aprendizaje colectivo en las organizaciones y en el paradigma de organización de aprendizaje. Cognición y aprendizaje organizacional: Construcción de sistemas para la organización de aprendizaje presenta una teoría del aprendizaje organizacional basado en un modelo de memoria de la organización, explicando los procesos de organización y dinámica a través del cual se construye la memoria de la organización y actualizado. Cognición y aprendizaje organizacional: Construcción de sistemas para la organización de aprendizaje proporciona una metodología y varias herramientas para obtener y mapa de contenidos de la organización de la memoria, basado en el análisis y modelización de los discursos a través de técnicas cualitativas y cuantitativas, ejemplos de aplicaciones, implicaciones para la práctica y la investigación un agenda para el desarrollo de metodologías y sistemas de las organizaciones que aprenden