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El desarrollo de las organizaciones del siglo XXI ética, responsabilidad social, gestión de la diversidad y gestión del cambio Rosa Muñoz Castellanos, Domingo Nevado Peña

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series EdirectivosDetalles de publicación: Madrid Especial Directivos 2007Edición: 1a edDescripción: 220 p. il., tablas, gráficas 24 cmISBN:
  • 9788493590260
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.4 M856d  22
Contenidos:
1. La organización de la empresa ; 2. La estructura de la organización ; 3. El gobierno de las organizaciones ; 4. Clasificación de las organizaciones ; 5. La cultura organizativa ; 6. Ética empresarial: fraude e información contable ; 7. La responsabilidad social corporativa ; 8. El desarrollo empresarial ; 9. Formas de desarrollo de la empresa ; 10. Gestión de cambio ; 11. La gestión de la diversidad
Revisión: Este libro se ha escrito pensando en facilitar pensando en facilitar a los directivos o empresarios las principales ideas básicas que debe tener en cuenta sobre el desarrollo de su organización, incorporando los aspectos mas novedosos que se están produciendo como los relacionados con la ética, responsabilidad social corporativa, gestión de la diversidad del cambio. Para ello, se proporcionan los conocimientos necesarios, junto a una presentación en cada capitulo de ejemplos reales de organizaciones que permiten una mejor comprensión y asimilación de los planteamientos propuestos
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Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.4 M856d (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000123739

Incluye bibliografía

1. La organización de la empresa ; 2. La estructura de la organización ; 3. El gobierno de las organizaciones ; 4. Clasificación de las organizaciones ; 5. La cultura organizativa ; 6. Ética empresarial: fraude e información contable ; 7. La responsabilidad social corporativa ; 8. El desarrollo empresarial ; 9. Formas de desarrollo de la empresa ; 10. Gestión de cambio ; 11. La gestión de la diversidad

Este libro se ha escrito pensando en facilitar pensando en facilitar a los directivos o empresarios las principales ideas básicas que debe tener en cuenta sobre el desarrollo de su organización, incorporando los aspectos mas novedosos que se están produciendo como los relacionados con la ética, responsabilidad social corporativa, gestión de la diversidad del cambio. Para ello, se proporcionan los conocimientos necesarios, junto a una presentación en cada capitulo de ejemplos reales de organizaciones que permiten una mejor comprensión y asimilación de los planteamientos propuestos

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