Imagen de portada de Amazon
Imagen de Amazon.com

Cultura organizacional y estilos de dirección orientados al mercado Dagoberto Páramo Morales, Elías Ramírez Plazas y Alfonso Rodríguez Ramírez

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Ciencias administrativas FinanzasDetalles de publicación: Bogotá Ecoe 2009Edición: 1a ediciónDescripción: ix, 99 páginas 23 cmISBN:
  • 9789586485876
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.8 P171c 23
Contenidos:
1. Marco referencial ; 2. Modos de ser, estilos de dirección y liderazgo ; 3. Modelo para evaluar la incidencia de los estilos de dirección sobre las culturas organizacionales orientadas al mercado ; 4. Metodología de la investigación ; 5. Resultados ; 6. Aspectos finales
Revisión: La implementación de una Cultura Organizacional (CO) Orientada al Mercado (OM) ha sido siempre una tarea compleja porque implica tomar decisiones en diferentes niveles organizacionales, pero es una fuente de ventaja competitiva porque las empresas que la poseen tienen un desempeño financiero sostenido superior. Este trabajo avalúa la influencia en los estilos de dirección sobre las culturas organizacionales orientadas al mercado. Los resultados indican que existe una heterogeneidad en las prácticas culturales de las empresas estudiadas y que los instrumentos utilizados para medir los estilos de dirección y la orientación al mercado, tienen fiabilidad y validez
Lista(s) en las que aparece este ítem: Boletín Número 6 (Nov. 21 de 2011)
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Colección General Central Armenia Central Armenia Colección General 658.8 P221 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible L026701
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.8 P171c (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000072539
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.8 P171c (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible 0000000072540
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.8 P171c (Navegar estantería(Abre debajo)) 3 Disponible 0000000104464
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.8 P171c (Navegar estantería(Abre debajo)) 4 Disponible 0000000104463

Incluye referencias bibliográficas

1. Marco referencial ; 2. Modos de ser, estilos de dirección y liderazgo ; 3. Modelo para evaluar la incidencia de los estilos de dirección sobre las culturas organizacionales orientadas al mercado ; 4. Metodología de la investigación ; 5. Resultados ; 6. Aspectos finales

La implementación de una Cultura Organizacional (CO) Orientada al Mercado (OM) ha sido siempre una tarea compleja porque implica tomar decisiones en diferentes niveles organizacionales, pero es una fuente de ventaja competitiva porque las empresas que la poseen tienen un desempeño financiero sostenido superior. Este trabajo avalúa la influencia en los estilos de dirección sobre las culturas organizacionales orientadas al mercado. Los resultados indican que existe una heterogeneidad en las prácticas culturales de las empresas estudiadas y que los instrumentos utilizados para medir los estilos de dirección y la orientación al mercado, tienen fiabilidad y validez

CONTÁCTANOS:
bibliotecaservicios@ugc.edu.co
bibliougc@ugca.edu.co

Con tecnología Koha