La quinta disciplina cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente Peter M. Senge ; traducción Carlos Gardini
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Series Management y contextoDetalles de publicación: Barcelona Granica 1992Edición: 1a edDescripción: 490 p. il., gráficas 23 cmISBN: - 8475773516
- 9788475773513
- 658.4 S354q 21
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.4 S354q (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Prestado | 18/05/2024 | 0000000047017 |
Incluye bibliografía e índice
1. nuestros actos crean la realidad y pueden cambiarla ; 2. La quinta disciplina, piedra angular de la organización inteligente ; 3. Las disciplinas centrales: construyendo la organización inteligente ; 4. Prototipos ; 5. Coda
La quinta disciplina es el primer libro de Management del siglo XXI. Una obra precursora sobre la construcción de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje. A partir de un auténtico enfoque interdisciplinario, Peter Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT, despliega su singular visión y nos ubica en las fronteras del pensamiento organizativo, mostrando cómo serán las Organizaciones capaces de sobreponerse a las dificultades y cómo reconocer amenazas y enfrentar nuevas oportunidades. Su lectura es una cautivante invitación a revisar nuestra forma de pensar la organización
The fifth discipline