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El distintivo empresarial en materia de igualdad Djamil Tony Kahale Carrillo

By: Kahale Carrillo, Djamil Tony.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: Madrid Síntesis 2012Edition: 1a ed.Description: 228 p. il., tablas 21 cm.ISBN: 9788497567978.Subject(s): Igualdad ante la ley -- Legislación -- España | Igualdad de remuneración -- Legislación -- España | Trabajo de la mujer -- Legislación -- EspañaDDC classification: 350.833
Contents:
1. La igualdad entre mujeres y hombres ; 2. Los antecedentes del distintivo empresarial en materia de igualdad ; 3. La concesión y utilización del distintivo "Igualdad en la empresa" ; 4. Los beneficios empresariales al obtener del distintivo "Igualdad en la empresa"
Review: El distintivo empresarial en materia de igualdad es un reconocimiento que la Administración Pública otorga a todas aquellas empresas, de capital público o privado, que destacan por las medidas que desarrollan para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre trabajadores y trabajadoras. La obtención del distintivo en materia de igualdad permite que las empresas obtengan importantes beneficios como subvenciones públicas y contratos de las Administraciones Públicas, entre otros, que es interesante que los empresarios tengan presentes. El libro se dirige a aquellas empresas, Administraciones Públicas y personas interesadas en tramitar y solicitar el sello de equidad de género. Especialmente, a aquellos sujetos que quieran conocer su definición, requisitos, procedimiento, obligaciones, vigencia, prórroga, revocación, suspensión y renuncia voluntaria y registro de empresas, así como sus antecedentes y la legislación concerniente en la materia. En general, se dan a conocer todas las pautas necesarias para su posible concesión por la Administración Pública competente
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Item type Current location Collection Call number Copy number Status Date due
Libro Colección General B.Central
Sala General
Colección General 350.833 K141d (Browse shelf) 1 Available

Incluye bibliografía

1. La igualdad entre mujeres y hombres ; 2. Los antecedentes del distintivo empresarial en materia de igualdad ; 3. La concesión y utilización del distintivo "Igualdad en la empresa" ; 4. Los beneficios empresariales al obtener del distintivo "Igualdad en la empresa"

El distintivo empresarial en materia de igualdad es un reconocimiento que la Administración Pública otorga a todas aquellas empresas, de capital público o privado, que destacan por las medidas que desarrollan para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre trabajadores y trabajadoras. La obtención del distintivo en materia de igualdad permite que las empresas obtengan importantes beneficios como subvenciones públicas y contratos de las Administraciones Públicas, entre otros, que es interesante que los empresarios tengan presentes. El libro se dirige a aquellas empresas, Administraciones Públicas y personas interesadas en tramitar y solicitar el sello de equidad de género. Especialmente, a aquellos sujetos que quieran conocer su definición, requisitos, procedimiento, obligaciones, vigencia, prórroga, revocación, suspensión y renuncia voluntaria y registro de empresas, así como sus antecedentes y la legislación concerniente en la materia. En general, se dan a conocer todas las pautas necesarias para su posible concesión por la Administración Pública competente

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