Dirección de recursos humanos
Oltra Climent, Francisco
Dirección de recursos humanos Dirección de recursos humanos el modelo del mercado laboral. Salarios, oferta de empleados, demanda de empleados, número de trabajadores cualificados / Francisco Oltra Climent . -- 1a ed. . -- Valencia : Universidad Politécnica de Valencia, 2008 . -- 373 p. ; 24 cm.
Nota de bibliografía : Incluye referencias bibliográficas.
Nota de contenido : Los recursos humanos: factor estratégico de la empresa. -- Del departamento de personal al departamento de recursos humanos. La función directiva. Decisiones. El proceso de toma de decisiones. -- Planificación de recursos humanos. -- Análisis del puesto de trabajo individual: características del PTI. -- El proceso de contratación: reclutamiento, selección e integración socialización del personal. -- Clima organizacional. -- Evaluación y control del rendimiento. -- Las retribuciones. Sistemas de retribución. Valoración del puesto de trabajo (VPT). -- Desarrollo de los recursos humanos. Formación. Trayectoria de carrera profesional. -- Motivación y liderazgo
.
Reseña : El enfoque de este libro centra su atención en la capacidad que deben tener las empresas para: armonizar la planificación estratégica y la planificación de necesidades de sus RRHH; realizar un análisis y diseño de puestos de trabajo; desarrollar procesos de selección válidos; contratar, incorporar, mantener y desarrollar los RRHH que sean necesarios en la empresa, pero también evaluar rendimientos y satisfacer retribuciones proporcionadas al trabajo realizado; de estudiar los avances sociales y tecnológicos del entorno y su repercisión en los RRHH de la empresa.
Todo lo anterior será posible, con las máximas garantías de éxito, si la Alta Dirección y la Dirección del departamento de RRHH de la empresa son capaces de motivar e ilusionar a todos los RRHH de la organización y garantizar un futuro de éxito en un clima organizacional adecuado en el seno de una organización habitable.
9788483633335
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
658.3 / O577d
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000103217 / Central Bogotá / 658.3 O577d
Libro Colección General / Ej.2 / 0000000103218 / Central Bogotá / 658.3 O577d
Dirección de recursos humanos Dirección de recursos humanos el modelo del mercado laboral. Salarios, oferta de empleados, demanda de empleados, número de trabajadores cualificados / Francisco Oltra Climent . -- 1a ed. . -- Valencia : Universidad Politécnica de Valencia, 2008 . -- 373 p. ; 24 cm.
Nota de bibliografía : Incluye referencias bibliográficas.
Nota de contenido : Los recursos humanos: factor estratégico de la empresa. -- Del departamento de personal al departamento de recursos humanos. La función directiva. Decisiones. El proceso de toma de decisiones. -- Planificación de recursos humanos. -- Análisis del puesto de trabajo individual: características del PTI. -- El proceso de contratación: reclutamiento, selección e integración socialización del personal. -- Clima organizacional. -- Evaluación y control del rendimiento. -- Las retribuciones. Sistemas de retribución. Valoración del puesto de trabajo (VPT). -- Desarrollo de los recursos humanos. Formación. Trayectoria de carrera profesional. -- Motivación y liderazgo
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Reseña : El enfoque de este libro centra su atención en la capacidad que deben tener las empresas para: armonizar la planificación estratégica y la planificación de necesidades de sus RRHH; realizar un análisis y diseño de puestos de trabajo; desarrollar procesos de selección válidos; contratar, incorporar, mantener y desarrollar los RRHH que sean necesarios en la empresa, pero también evaluar rendimientos y satisfacer retribuciones proporcionadas al trabajo realizado; de estudiar los avances sociales y tecnológicos del entorno y su repercisión en los RRHH de la empresa.
Todo lo anterior será posible, con las máximas garantías de éxito, si la Alta Dirección y la Dirección del departamento de RRHH de la empresa son capaces de motivar e ilusionar a todos los RRHH de la organización y garantizar un futuro de éxito en un clima organizacional adecuado en el seno de una organización habitable.
9788483633335
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
658.3 / O577d
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000103217 / Central Bogotá / 658.3 O577d
Libro Colección General / Ej.2 / 0000000103218 / Central Bogotá / 658.3 O577d