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Psicología de la organización coordinador Francisco José Palací Descals

Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Madrid [España] México Pearson Prentice Hall 2008Edición: 1a edDescripción: xviii, 415 p. il., gráficas 24 cmISBN:
  • 9788420543406
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 158.7 P742p 21
Contenidos:
1. Las organizaciones y su psicología ; 2. Métodos de investigación psicosocial ; 3. Técnicas de investigación en psicología social y de las organizaciones : el meta-análisis y el grupo de discusión ; 4. Socialización y resocialización en las organizaciones ; 5. El contrato psicológico : un nuevo marco para compender las relaciones dentro de las organizaciones ; 6. La confianza y la justicia en las organizaciones ; 7. La iniciativa en las organizaciones ; 8. Liderazgo en las organizaciones ; 9. Cultura organizacional ; 10. La comunicación organizacional ; 11. La diversidad en las organizaciones ; 12. Innovación y cambio en las organizaciones ; 13. Eficacia organizacional y psicología de las organizaciones ; 14. Psicología organizacional positiva
Revisión: Psicología de la Organización trata de analizar con profundidad algunos temas clave y actuales de la materia, desde una perspectiva psicosocial. También, se ha tratado de enfatizar los aspectos positivos del trabajo, así como los retos y dificultades que presenta la vida organizacional. Todo ello desde una metodología cualitativa, centrada en dos técnicas de análisis: los grupos de discusión y las técnicas de metaanálisis. Los autores de la obra son profesores de las siguientes universidades: UNED, Carlos III de Madrid, Oviedo, Alicante, Jaume I de Castellón y Salamanca
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Notas Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 158.7 P742p (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000095962

Incluye referencias bibliográficas

1. Las organizaciones y su psicología ; 2. Métodos de investigación psicosocial ; 3. Técnicas de investigación en psicología social y de las organizaciones : el meta-análisis y el grupo de discusión ; 4. Socialización y resocialización en las organizaciones ; 5. El contrato psicológico : un nuevo marco para compender las relaciones dentro de las organizaciones ; 6. La confianza y la justicia en las organizaciones ; 7. La iniciativa en las organizaciones ; 8. Liderazgo en las organizaciones ; 9. Cultura organizacional ; 10. La comunicación organizacional ; 11. La diversidad en las organizaciones ; 12. Innovación y cambio en las organizaciones ; 13. Eficacia organizacional y psicología de las organizaciones ; 14. Psicología organizacional positiva

Psicología de la Organización trata de analizar con profundidad algunos temas clave y actuales de la materia, desde una perspectiva psicosocial. También, se ha tratado de enfatizar los aspectos positivos del trabajo, así como los retos y dificultades que presenta la vida organizacional. Todo ello desde una metodología cualitativa, centrada en dos técnicas de análisis: los grupos de discusión y las técnicas de metaanálisis. Los autores de la obra son profesores de las siguientes universidades: UNED, Carlos III de Madrid, Oviedo, Alicante, Jaume I de Castellón y Salamanca

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