Coaching ejecutivo una opción práctica para lograr el desarrollo de la gente Carmen Duhne, Ramiro Garza Leal, Ana María Quintanilla
Tipo de material: ArtículoIdioma: Español Detalles de publicación: México Trillas 2008 Reimpresión 2010Edición: 1a edDescripción: 153 p il., gráficas 22 cmISBN:- 9789682477300
- 9682477301
- 658.3 D845c 21
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.4092 D845c (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000090941 | |||
Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.3 D845c (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 0000000125541 | |||
Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.3 D845c (Navegar estantería(Abre debajo)) | 3 | Disponible | 0000000125542 |
Navegando Central Bogotá estanterías, Ubicación en estantería: Sala General, Colección: Colección General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
658.3 D817r Relaciones humanas comportamiento humano en el trabajo | 658.3 D817r Relaciones humanas comportamiento humano en el trabajo | 658.3 D845c Coaching ejecutivo | 658.3 D845c Coaching ejecutivo | 658.3 D924r Retención del talento | 658.3 F375c Consultor para la dirección de recursos humanos | 658.3 F375d Dirigir personas en la empresa |
Incluye bibliografías e índice
1. El coaching ; 2. Metodología del coaching ; Anexos
Con este libro, los autores sintetizan en términos sencillos y prácticos, las distinciones básicas de una disciplina naciente de gran potencial para los individuos y las organizaciones. El coaching ayuda a movilizar una organización, promoviendo el cambio y el desarrollo de los individuos que la conforman. Permite observar mejor y actuar con mayor efectividad en las acciones que se toman. Los autores, a través de su experiencia en coaching a ejecutivos y como capacitadores de gerentes en la disciplina del coaching, ofrecen una metodología probada en diferentes culturas y estilos de organización, con mapas que guían al individuo dispuesto a aprender y jugar el rol de “coach” a desarrollar su liderazgo y ayudar efectivamente al desarrollo de sus colaboradores. Este libro está recomendado ampliamente a todo aquel que quiere impulsar su capacidad de liderar cambios y producir mejores resultados recurrentemente, a través de su desarrollo personal y del desarrollo de sus equipos de trabajo