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El líder extraordinario transformando buenos directivos en líderes extraordinarios John H. Zenger, Joseph Folkman

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Administración Desarrollo organizacionalDetalles de publicación: México Alfaomega 2010Edición: 1a edDescripción: 346 p. il., tablas, gráficas 23 cmISBN:
  • 9786077686477
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.4092 Z354l 22
Contenidos:
1. Desmitificación del liderazgo ; 2. Los grandes líderes marcan una gran diferencia ; 3. Simplificación del liderazgo ; 4. La búsqueda de las competencias ; 5. Los líderes deben encajar en la organización ; 6. Los grandes líderes poseen múltiples puntos fuertes ; 7. Las debilidades fatales deben corregirse ; 8. Nuevas aportaciones al desarrollo del liderazgo ; 9. Lo que se debe hacer para llegar a ser un gran líder ; 10. El papel de la organización en el desarrollo de líderes
Revisión: La capacidad para dirigir es bastante más que un don natural; es una competencia concreta que se puede aprender a través del estudio y la aplicación específica de habilidades y actitudes. Este libro sintetiza las respuestas a 200.000 cuestionarios para definir las competencias de que consta un liderazgo efectivo y ofrece a continuación un programa innovador y sistemático para adquirir, desarrollar e implementar dichas competencias. Este libro es informativo, debido a su rico y detallado contenido, y también es útil porque incluye ideas impactantes, que ayudarán a los líderes a ser considerados extraordinarios. Relaciona la información intuitiva con los resultados empresariales cuantitativos, que incluyen la rentabilidad por unidad de negocio, las estadísticas de retención de personal, la satisfacción del cliente y las mediciones del grado de compromiso de los trabajadores
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Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.4092 Z354l (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000103002
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.4092 Z354l (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible 0000000103003
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.4092 Z354l (Navegar estantería(Abre debajo)) 3 Disponible 0000000125412

Incluye bibliografía

1. Desmitificación del liderazgo ; 2. Los grandes líderes marcan una gran diferencia ; 3. Simplificación del liderazgo ; 4. La búsqueda de las competencias ; 5. Los líderes deben encajar en la organización ; 6. Los grandes líderes poseen múltiples puntos fuertes ; 7. Las debilidades fatales deben corregirse ; 8. Nuevas aportaciones al desarrollo del liderazgo ; 9. Lo que se debe hacer para llegar a ser un gran líder ; 10. El papel de la organización en el desarrollo de líderes

La capacidad para dirigir es bastante más que un don natural; es una competencia concreta que se puede aprender a través del estudio y la aplicación específica de habilidades y actitudes. Este libro sintetiza las respuestas a 200.000 cuestionarios para definir las competencias de que consta un liderazgo efectivo y ofrece a continuación un programa innovador y sistemático para adquirir, desarrollar e implementar dichas competencias. Este libro es informativo, debido a su rico y detallado contenido, y también es útil porque incluye ideas impactantes, que ayudarán a los líderes a ser considerados extraordinarios. Relaciona la información intuitiva con los resultados empresariales cuantitativos, que incluyen la rentabilidad por unidad de negocio, las estadísticas de retención de personal, la satisfacción del cliente y las mediciones del grado de compromiso de los trabajadores

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